BILCEES ENGAGEMENT FÜR BARRIEREFREIHEIT

Wir sind bestrebt, unsere Website für jedermann so zugänglich wie möglich zu gestalten. Wenn Sie Schwierigkeiten beim Anzeigen oder Navigieren im Inhalt haben, Funktionen bemerken, die Ihrer Meinung nach für Menschen mit Behinderungen nicht vollständig zugänglich sind, oder Vorschläge haben, wie wir die Barrierefreiheit unserer Website verbessern könnten, kontaktieren Sie uns bitte über bilcee.us/contact über unser Live-Konto Chat und fügen Sie gegebenenfalls „Barrierefreiheit“ in die Betreffzeile ein.

Unsere Mission ist es, ein Ort zu sein, an dem jeder hingehört. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und das bedeutet für uns, dass wir stets bestrebt sind, in allen Aspekten der Beschäftigung so umfassend wie möglich zu sein, und zwar bereits bei Ihrer Bewerbung. Als stolzer Arbeitgeber mit Behinderungsbewusstsein und Engagement erhält jeder, der als behindert gilt (nach dem Equality Act 2010), die Möglichkeit zu einem garantierten Vorstellungsgespräch*, um seine Fähigkeiten, Talente und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sofern er die Mindestkriterien für die Stelle erfüllt .

Wir sind bestrebt, während unseres Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen* für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder mit einer Behinderung zu finden, und alle Bewerber werden fair und gleich berücksichtigt. Wir dulden keinerlei Diskriminierung.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es berücksichtigen, während wir weiterhin daran arbeiten, unsere Website so zugänglich wie möglich zu machen.

*Wenn Sie eine angemessene Anpassung beantragen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an info@bilcee.us . Sie können ein Vorstellungsgespräch über die Disability Confident-Funktion im Bewerbungsformular anfordern.